Renforçons notre employabilité
ENSEMBLE
Le CCQEA souhaite promouvoir les intérêts en employabilité des Québécoises et des Québécois d’expression anglaise et proposer des solutions pour améliorer leur intégration au marché du travail et leur maintien en emploi
Mission
Le Comité consultatif des Québécoises et Québécois d’expression anglaise (CCQEA) représente les personnes d’expression anglaise dans le secteur de l’emploi au Québec. Travaillant en étroite collaboration avec la Commission des partenaires du marché du travail, le CCQEA contribue à améliorer l’accès à l’emploi durable pour les personnes d’expression anglaise du Québec.
Qui sont les Québécoises et les Québécois d’expression anglaise?
Les personnes qui résident au Québec et qui considèrent l’anglais comme leur première langue officielle, peu importe l’origine ethnique ou la première langue apprise. Cette population est hétérogène et composée de nombreuses communautés ayant des problèmes et des besoins distincts concernant l’intégration et le maintien à l’emploi.
Projets
Nous collaborons afin d’établir les priorités et de proposer des solutions pour répondre aux enjeux soulevés.
Rapports
Nous produisons des analyses sur les enjeux et les défis auxquels nos communautés sont confrontées.
À propos
Notre objectif
Les organismes gouvernementaux du Québec comptent sur des comités consultatifs pour les aider à prendre des décisions qui touchent les populations minoritaires. Les Québécoises et les Québécois d’expression anglaise représentent 14,9 % de la population. Cependant, ce groupe diversifié est sous-employé et souvent sous-représenté sur le marché du travail. Les statistiques révèlent également des revenus plus faibles.
Nous défendons leurs droits en:
- Décrivant les disparités
- Proposant des solutions
- Soutenant l’action gouvernementale
- Produisant des études
- Identifiant les meilleures pratiques
- Élaborant des stratégies