La Table ronde provinciale sur l’emploi (PERT) a mobilisé des personnes et des organismes anglophones du Québec pour qu’ils donnent un aperçu des principaux enjeux et défis auxquels font face leurs collectivités. Le rapport qui suit formule un certain nombre de recommandations visant à améliorer l’emploi et l’employabilité. Les compétences linguistiques en français sont décrites comme le problème le plus important, suivi d’une faible représentation au sein de la fonction publique. Les défis liés à l’élaboration et à l’exécution des programmes d’emploi sont également identifiés. La masse critique est un obstacle important, mais de nombreuses solutions possibles et réalisables sont proposées dans le rapport pour éclairer l’action du gouvernement et de la société.
Combler l’écart des 12 000 emplois : améliorer l’emploi pour la communauté d’expression anglaise au Québec — Rapport de la conférence
