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Mandat

Mandat

Le Comité consultatif des Québécoises et des Québécois d’expression anglaise souhaite promouvoir les intérêts d’employabilité des Québécoises et Québécois d’expression anglaise et proposer des solutions pour améliorer leur intégration sur le marché du travail et leur maintien au travail.

En tant que membre du réseau des huit comités consultatifs de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), le CCQEA est un interlocuteur privilégié envers la CPMT pour promouvoir les intérêts de la clientèle d’expression anglaise sur le marché du travail et pour soutenir leur intégration, leur réintégration et leur maintien en emploi.

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Résidentes et résidents du Québec qui considèrent l’anglais comme leur première langue officielle

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Le pourcentage de travailleuses et de travailleurs au Québec composé de personnes d'expression anglaise

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Les points de pourcentage entre le taux de chômage des personnes d'expression anglaise (10,9%) par rapport aux francophones (6,9%)

La CPMT et le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MESS) misent sur le CCQEA et les autres comités consultatifs pour alimenter leur réflexion et les aider à prendre des décisions qui favoriseront des actions efficientes et appropriées à l’égard des personnes faisant partie de groupes sous-représentés sur le marché du travail. Afin d’utiliser de manière stratégique les connaissances et l’expertise des comités consultatifs, ils ont confié à ces derniers le mandat d’analyser les problématiques propres à ces groupes en ce qui a trait à leur intégration et leur maintien en emploi. De plus, les comités consultatifs sont appelés à collaborer à l’établissement des priorités et à proposer des pistes de solutions pour régler les problématiques soulevées.

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